|
Innovation
Seminar
om Innovation
Alle eksperter taler om innovation. Det
er her, danske organisationer kan gøre en forskel.
Undersøgelser viser, at organisationer med fokus på
innovation i dagligdagen har et bedre bundlinieresultat.
Innovation kan simpelt hen betale sig. Alligevel tårner
spørgsmålene sig op:
| Hvad er meningen med innovation? |
Hvad kan vi bruge innovation til? |
| Hvordan kommer vi i gang? |
Hvordan gør vi forskellighed til en
styrke? |
| Hvilke tænkestile er nødvendige for et
godt innovationsteam? |
Hvordan skaber vi en innovationskultur? |
| Hvad er forskellen, der gør en forskel? |
Hvilke værktøjer
virker? |
Abilon afholder en række Seminarer
om Innovation for direktører for private og
offentlige organisationer. Formålet med seminarerne er at øge
deltagernes bevidsthed og viden om innovation samt at
introducere og træne konkrete værktøjer og strukturer,
som er nødvendige for at frigøre organisationens
idépotentiale.
Her ser du dagsordenen for seminaret:
|
Velkommen og introduktion
Tænkestile
Forudsætninger for idékultur
Idéværktøjer og praktisk idéarbejde
Vi skaber 100 gode ideer på en time - lige til at
anvende
Erfaringsudveksling
Hvordan skaber vi en effektiv idékultur?
Strukturer styrer adfærd
Idéfortællinger |
|
Abilons definition på innovation:
"Når organisationens
idépotentiale systematisk bliver udviklet, evalueret,
analyseret og implementeret til ny adfærd og nye
produkter."
Abilon deltager i innovative udviklingsforløb i en række
organisationer. Vores første fokus er at gøre organisationen
klar til struktureret idéarbejde samt at udvikle og træne
værktøjer, som understøtter idékulturen.
Hos Abilon har vi fokus på de centrale
elementer i enhver organisation, som skaber forandring og
fornyelse. I vores verdensbillede drejer det sig især om:
-
kompetenceudvikling
-
videndeling
-
innovation
Disse tre elementer spiller sammen om at
sikre organisationen komparative fordele.
Abilon har stor erfaring i at skabe
processer, der frigør organisationens kreative energi og
skaber en dagligt levet innovationskultur. Processerne skaber
erkendelse af gruppedynamikker og gruppesammensætning,
fokuserer på forløbsmæssige stadier og lovmæssigheder i
den kreative proces samt laver en kobling mellem strukturer,
hensigt og adfærd.
Kontakt
Abilon på telefon 70 20 07 14 eller send os en mail på innovation@abilon.dk
|
