Search

Abilon er specialiseret i  rekruttering af top- og mellemledere samt specialister inden for alle brancher og stillingskategorier - uden brug af annoncering. Se Abilons etiske regelsæt her

Abilon Search har fokus på alle organisationens hovedområder: Ledelse; salg & marketing; IT; udvikling; service; produktion & teknik; økonomi & administration.  

Search er den aktive, direkte og diskrete metode til at identificere og evaluere de bedst egnede kandidater til en specifik stilling som direktør, funktionschef eller specialist. Search udføres i princippet globalt og skaffer kandidater til danske virksomheder samt til disses datterselskaber i udlandet.   

Succesrige kandidater forventer at blive kontaktet direkte og vil typisk ikke respondere på en annonce. Derfor er Search den ideelle metode til at finde den helt rigtige nye medarbejder.   

Search bygger på indsigt i og erfaring med ledelse, lederudvikling og lederudvælgelse. Det er samtidig en systematisk arbejdsmetode baseret på et bredt kendskab til erhvervslivet samt på viden om de dygtigste kandidaters erfaringer og resultater. 

Med baggrund i kompetence, et bredt netværk og en gennemprøvet metode kan Abilon øge virksomhedens konkurrencefordele og skabe et langvarigt medarbejdersamarbejde.  

Processen tager udgangspunkt i vores omfattende opdaterede DataBank men søgningen foregår som nævnt globalt og uden begrænsninger.   

I processen indgår en JobProfilAnalyse, screening, interviews, tests og PersonProfilAnalyse, omfattende referencetagning samt et tæt opfølgningsprogram.   

Search – eller headhunting – er den bedst egnede metode til uden begrænsninger at finde den helt rigtige nye medarbejder. 

Etik

Kontakt Abilon på telefon 70 20 07 14 eller send os en mail på info@abilon.dk